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【海軍陸戰隊新兵「軍中遭毆打」休假落跑 被判刑4個月?】
<法律解析>
一、 法條依據：
(一)、陸海空軍刑法第40條第一項規定：「無故離去或不就職役逾六日者，處三年以下有期徒刑、拘役或新臺幣三十萬元以下罰金。」；同條第三項規定：「無故離去或不就職役逾三十日，或戰時逾六日者，依前條之規定處罰。」。
(二)、陸海空軍刑法第39條第一項規定：「意圖長期脫免職役而離去或不就職役者，處五年以下有期徒刑。但於六日內自動歸隊者，減輕其刑。」。
二、 判決主文：
許○○犯無故離去職役逾三十日罪，處有期徒刑4月，如易科罰金，以新臺幣1仟元折算1日。
三、 判決理由：
(一)、犯罪事實：
許○○於民國114年2月間，為○軍○○隊○○○○中心○兵○○○連○兵（113年9月30日入伍），許○○於114年2月9日7時許因休假而離營，其本應於114年2月9日21時前收假返回，竟基於離去職役之犯意，刻意未歸，拒絕返營，棄役潛逃，逃亡期間匿居在不詳地點，至114年3月20日臺灣○○地方檢察署發布通緝後，方於同年6月10日20時56分許為○○市政府○○局○○分局緝獲，因而無故離去職役逾30日。
(二)、法院判斷：
1.被告許○○於警詢及偵訊供述、於本院準備程序之自白。
2.證人連○○、劉○○及周○○於警詢時之證述。
3.○軍○○隊○○○○中心官兵離營通報、○○○○隊偵辦刑事案件訪查紀錄、○軍○○隊○○○○中心現役軍人逃亡案件原因調查報告表、兵籍表各1份。
(三)、論罪科刑：
1.核被告許○○所為，係犯陸海空軍刑法第40條第3項之無故離去職役逾30日罪，應依同法第39條第1項規定處罰。公訴意旨認被告係犯同法第40條第1項之無故離去職役逾6日罪，尚有未恰，惟基本社會事實相同，本院並已依法告知被告上開罪名，爰變更檢察官所引應適用之法條。
2.爰以行為人之責任為基礎，審酌被告枉顧國家法令、部隊紀律及自身職責，無故離去職役近3月，始遭通緝到案，所為實應予非難，惟念其犯後坦承犯行，態度尚可，兼衡其自陳之教育程度、職業、家庭經濟狀況暨其所稱因在軍中遭同袍毆打卻未得處理之犯罪動機、犯罪情節、前案素行等一切情狀，量處如主文所示之刑，並諭知如易科罰金之折算標準。
【參考資料：臺灣桃園地方法院 114 年度軍簡字第 4 號刑事判決】
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